Q. 영어성적 기재 선택

답변 4

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​SK하이닉스 지원 시 보유하신 토익 810점과 토익스피킹 140점 두 성적을 모두 기재하시는 것이 유리합니다. 대기업 채용 시스템에서는 제출된 성적 중 지원자에게 가장 유리한 지표를 평가에 반영하거나 종합적인 어학 역량으로 판단합니다. ​토익스피킹 140점은 최근 개편 기준 IH 등급으로 실무 회화 역량을 충분히 입증할 수 있는 좋은 성적입니다. 토익 810점 역시 기본 독해 및 문서 이해력을 보여주는 안정적인 수치이므로 기재해서 감점될 요소가 전혀 없습니다. 따라서 지원서 시스템에 입력란이 구분되어 있다면 두 점수를 모두 기재하여 어학 역량을 다각도로 어필하시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  둘 다 보유하고 있다면 저는 둘 다 기재하는 쪽을 추천합니다. 다만 중요한 건 토익 810과 토스 140(IH) 중 무엇이 더 좋은지를 따지는 것보다, SK하이닉스 지원서에서 어학성적이 어떤 방식으로 활용되는지를 보는 것입니다. 현재 SK하이닉스는 지원서에서 어학 점수를 입력할 수 있도록 하고 있으며, 접수 마감일 기준 유효한 성적을 인정한다고 안내하고 있습니다. 현재 점수만 놓고 보면 토스 140(IH)를 메인으로 보는 것이 낫습니다. 토익 810은 특별히 강점으로 작용하는 점수는 아니지만, 그렇다고 감점 요소라고 볼 정도도 아닙니다. 반면 토스 140은 실질적인 영어 의사소통 능력을 보여주는 지표로 활용하기 좋습니다. 따라서 둘 다 입력할 수 있다면 TOEIC 810 / TOEIC Speaking 140(IH)처럼 있는 그대로 둘 다 기재하고, 자기소개서나 면접에서는 굳이 토익 점수를 강조하지 않는 방식이 가장 무난합니다. 특히 이번 SK하이닉스는 기존처럼 단순 스펙을 많이 쌓았는지를 보는 방향에서 벗어나 직무역량과 경험, 문제해결력 등을 종합적으로 평가하는 방향으로 채용을 강화하고 있습니다. 현재 신입채용에서도 학력과 연령에 관계없이 지원할 수 있고, 서류 이후 SKCT와 심층면접을 통해 역량을 확인하는 구조입니다. 따라서 토익 810 하나 때문에 서류 경쟁력이 크게 떨어진다고 생각할 필요는 없습니다. 오히려 둘 중 하나만 선택해야 하는 상황이라면 토스 140(IH)를 선택하겠습니다. 토익 810을 추가로 적는다고 해서 영어 능력이 더 좋아 보이는 효과가 크지는 않기 때문입니다. 반대로 시스템상 복수 입력이 가능하고 별도의 불이익이 없다면 굳이 토익을 숨길 이유도 없습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지원서에서 복수의 어학성적을 입력할 수 있다면 토익 810점과 토익스피킹 IH 모두 기재하는 것을 추천드립니다. 둘 중 하나를 굳이 제외해서 얻을 수 있는 이점은 크지 않습니다. 토익 810점이 아주 높은 점수는 아니지만 지원서에서 감점될 정도로 걱정할 필요는 없으며, 토익스피킹 IH를 함께 제시하면 실제 영어 의사소통 역량도 보완해서 보여줄 수 있습니다. 특히 두 시험은 평가하는 영역이 달라 함께 적는 것이 자연스럽습니다. 다만 지원 직무에서 특정 어학성적만 요구하거나 입력 가능한 성적 수에 제한이 있다면 토익스피킹 IH를 우선적으로 선택하겠습니다. 별도 제한이 없다면 두 성적 모두 사실대로 기재하시고 어학보다는 직무 경험과 경험기술서 완성도에 더 집중하시는 것이 좋습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지원서에서 보유 어학성적을 모두 기재할 수 있다면 토익 810점과 토익스피킹 IH를 함께 작성하셔도 괜찮다고 생각합니다. 둘 중 하나가 다른 하나를 크게 깎아내릴 정도의 조합은 아닙니다. 특히 토익은 독해와 청취 역량을, 토익스피킹은 말하기 역량을 보여주는 성격이 다르기 때문에 두 성적을 함께 제시하는 것도 자연스럽습니다. 하나만 선택해야 한다면 지원 직무와 해당 채용의 어학 평가 기준을 확인해 결정하세요. 다만 SK하이닉스 지원에서는 어학점수 몇 점의 차이보다 직무 관련 전공과 프로젝트, 문제해결 경험을 어떻게 보여주는지가 더욱 중요합니다. 현재 성적을 두고 지나치게 고민하기보다는 자소서에서 지원 직무와 연결되는 경험을 구체적으로 정리하는 데 시간을 더 투자하는 것을 추천드립니다.

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